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Home » Employeurs » Base de connaissances » Comment puis-je licencier un travailleur ?

Onglets principaux

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En tant qu’employeur, vous pouvez licencier un travailleur de deux façons. Soit, vous lui faites prester un délai de préavis, soit vous payer une indemnité de rupture.

 

Licenciement avec délai de préavis à prester

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Le licenciement avec un délai de préavis se fait toujours par écrit et selon une des deux façons suivantes :  

 

Licenciement avec indemnité de rupture 

Aucune exigence de forme ne s’applique au licenciement avec indemnité de rupture. En tant qu’employeur, vous devez en revanche être à même de démontrer quand a pris fin le contrat de travail et que le travailleur en a pris clairement connaissance.


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Étiquettes: licenciement

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